WE SEE
THE BIGGER PICTURE.
We’ll help you make strategic decisions
that will benefit you in the long run
Your Management Partner
Membership Service
香港では顧問契約制にて人事労務管理コンサルティングを行っています。 中国での会員制コンサルティングは、アナシス中国のホームページをご参照下さい。
http://www.anaxis.cn
HRM Consulting
組織戦略立案をサポ ートし、より良く運営できるようにアドバイスします。経営戦略を実現する組織と人が、より活躍できる環境づくりを目指します。
Organization Development
アジア現地法人の最重要課題の一つが幹部育成とリテンションです。単なる研修にとどまらず、組織開発・人材開発のプロジェクトをマネジメントします。
Anaxis Alliances
お客様への最適解のご提供のために、各分野のプロとアライアンスを組んで対応いたします。国境も競合の壁も越えて、その時々において、お客様への最適解を提供するプロのコンサルタントアライアンスです。
About Us
1993年にアジア初の会員制日系人事労務コンサルティングとしてスタートしたSMCとアンカーの創業者3名が、アジア全体を視野に経営コンサルティングファームを2016年4月に香港に設立しました。その後深圳・広州・上海の順にオフィスを開設し、経営経験も豊富なコンサルタントが対応しています。正解のないマネジメントの世界で、お客様と共に最適解を求めていくプロセスコンサルテーションを得意としています。また、あらゆる障害を乗り越えられるプロ達ともアライアンスを結び、その状況における最適解をご提供するコンソーシアムを組みます。
Our Mission
本気で人と組織を考える、
情と理を持った経営に
最適解を提供し世の中に
より多くの感動を
創造する。
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Our Vision
「この軸（Mission）とまれ」
経営をする活き活きとした
組織を増やします。
Our Team
Chairman
飯泉 雅明
Masaaki Iizumi
1978年 AIU保険会社入社。1980年より日系保険代理店の初代香港支店長として来港。
1993年 東南アジアで初の労務管理コンサルティング会社、STAFF MANAGEMENT CONSULTANCY LTD.（以下SMC)を創業。
2002年 黒崎と共に人材斡旋及び人事コンサル会社Anchor HRM Consulting Ltd.を設立、人事領域へ業容を拡大する。
2011年 インテリジェンス中国との経営統合によりSMCをIntelligence SMC Consulting Ltd.に社名変更し、董事長に就任。
2016年3月末に定年役職。
2016年4月、アジアの経営コンサルティング会社、Anaxis Ltd.を３人の同志で香港に立ち上げる。
香港日本人商工会議所では毎年の賃金セミナーの講師を勤めるなど、過去30年を超える豊富な人事労務コンサル経験は香港随一。専門は解雇他労務全般。
グループCEO/アナシス香港董事長
黒崎 幸良
Yukiyoshi Kurosaki
大学で行動科学を学び、1986年株式会社リクルート入社。1992年より同社初の中国プロジェクトのリーダーとして北京・上海で中国の人と組織に関する事業を展開。
1999年日本本社に戻り、リクルートの組織人事コンサルティング室に勤務。
2002年香港で独立し、Staff Management Consultancy Ltd.（SMC)への経営参加と同時に、Anchor HRM Consulting Ltd.を香港に立ち上げ、同社C.E.O.に就任。
2011年経営統合によりIntelligence Hong Kong Ltd.の董事長およびIntelligence SMC Consulting Ltd.の総経理に就任。
2012年インテリジェンス中国・香港事業総責任者となり上海常駐。
2014年テンプホールディングスと米国ケリーサービスとの北アジアにおける合弁会社TS Kelly Workforce Solutions Ltd.のCOOに就任、PMI(Post Merger Integration)を推進。
2016年4月、アジアの経営コンサルティング会社、Anaxis Ltd.を香港に立ち上げ再独立。
専門は組織開発・チェンジマネジメント、人事制度構築・採用コンサルティング、解雇・不正対応、会社統合（PMI)など。香港日本人商工会議所では、毎年の賃金セミナーおよび新規赴任者向けセミナー講師を務める。
アナシス中国董事長
北尾 直樹
Naoki Kitao
大学在学中の1993年に上海華東師範大学へ留学。
卒業後は証券、人材サービス、半導体メーカーにて中国での事業経営に携わり、2006年Staff Management Consultancy Ltd.（SMC)およびAnchor HRM Consulting Ltd.グループに経営参加。
2007年に深センに現地法人を自ら立上げて総経理に就任、2009年にCEPAを使っての深圳市初の100％独資の人材斡旋会社も設立。
2011年SMCおよびアンカーグループとインテリジェンスの中国法人が経営統合。華南地区総責任者に。
2013年テンプグループとの経営統合を経て、インテリジェンス中国の華北（北京・天津・大連）および華南（広州・深セン）の総責任者および人事労務コンサルティング会社であるIntelligence Anchor Consulting (Shenzhen) Ltd. の総経理を兼任。
2016年4月にAnaxis Ltd.を香港に立ち上げ、アナシスチャイナを10月に設立。
20年以上渡る中国での事業経営・組織人事マネジメント経験を持ち、各地でセミナーおよび講演会講師も精力的に務める。
アナシス香港董事総経理
牧野祥子
Shoko Makino
大学在学中の1993年に上海華東師範大学へ留学。
卒業後は証券、人材サービス、半導体メーカーにて中国での事業経営に携わり、2006年Staff Management Consultancy Ltd.（SMC)およびAnchor HRM Consulting Ltd.グループに経営参加。
2007年に深センに現地法人を自ら立上げて総経理に就任、2009年にCEPAを使っての深圳市初の100％独資の人材斡旋会社も設立。
2011年SMCおよびアンカーグループとインテリジェンスの中国法人が経営統合。華南地区総責任者に。
2013年テンプグループとの経営統合を経て、インテリジェンス中国の華北（北京・天津・大連）および華南（広州・深セン）の総責任者および人事労務コンサルティング会社であるIntelligence Anchor Consulting (Shenzhen) Ltd. の総経理を兼任。
2016年4月にAnaxis Ltd.を香港に立ち上げ、アナシスチャイナを10月に設立。
20年以上渡る中国での事業経営・組織人事マネジメント経験を持ち、各地でセミナーおよび講演会講師も精力的に務める。
コンサルタント
Yvonne Tse
2005年、香港中文大学理学部を卒業。ビザエージェントに入社し、600名を超える日本人駐在員とその家族向けのビザサポートに従事。
2008年、Staff Management Consultancy Ltd.に人事コンサルタントとして入社。
2011-2017年、日系商社2社にて社内人事として活躍。
2017年、Anaxis Ltd.に入社。
人事コンサルタントとして9年、社内人事として6年、ビザなどの関連含め計15年以上の人事領域に関する豊富な経験を有する。
アナシス中国主席顧問弁護士
王鋭
Wang Rui
2007年東洋大学法学部企業法学科卒業。
2008年中国司法試験に合格。これまでアナシスメンバーと共に一貫して人事労務分野でのアドバイザーとして最前線で活躍。
法律の専門家でありながら、これまで数多くの人事制度策定にも携わり、またマネジメント研修などの育成分野においても講師として活躍。
Membership Services
ご契約について
顧問会員契約には「プレミアム」「アドバイザリー」「エントリー」の三つのプランがあります.
- それぞれサービス内容と料金が違います。詳しくはご照会ください。
- ご契約初年度はご契約の解除が出来ません。その後は１ヶ月以上前の通知で解除可能です。
- 中国内はアナシス中国の会員制コンサルティングで対応しています。
ホットライン
アドバイザリープランの会員企業様は、ホットラインサービスがご利用になれます。
- 雇用契約書や就業規則の作成や日常の人事労務問題の解決、解雇・合併・閉鎖時のアドバイス等、随時ご相談が可能
- 主に下記条例に基づき、法的側面と人事的側面からアドバイス／雇用条例／休日条例／労働者災害補償条例／差別条例／強制退職積立金（MPF）条例／個人情報保護条例／職業安全健康条例／最低賃金条例 … など
セミナー／ワークショップ
人事・労務に関するいろいろなセミナー/ワークショップを開催していますので貴社の人材育成等にご活用できます。
- 各種トピックの無料講座
- 労使関係の基礎を網羅した基礎講座
採用・評価・人材育成など、少人数制で開催 - 人事・労働法
セミナー/人事に関するホットな話題を大人に説明するセミナー - 賃金等に関するワークショップ
※上記すべて無料で参加可能
ニュースレター
香港・中国内の人事・労務に関する最新ニュース、および調査内容を配信しています。貴社の会社経営にご活用いただけます。
- 人事・労働法関連ニュースの配信
- 人材分野の時事解説
- 労働関係法令改正説明
- 労働訴訟事件の説明・解説等
- 賃金・昇給・福利厚生調査等の報告
プレミアムサービス(オプション)
人事デューデリジェンスサービス、および人事労使関係の徹底した改善サービス等を実施いたします。貴社の業務改善にご活用いただけます。
- 人事デューデリジェンス
会社の目標と現実のギャップを測定することにより、組織の人員に関連する課題を抽出します。労働面では、最新の法令遵守状況を見直す。 - 人事労使関係の徹底した改善サービス
課題の優先順位付け、戦略化、改善計画の実行。毎月の訪問を通じてプロセスを見直し、改善計画を更新し続けます。
ウェビナー
組織や企業における人事関連の課題やトピックに焦点を当てたオンラインセミナーです。
- 採用戦略とプロセスの最適化
- 従業員トレーニングと開発
- パフォーマンス評価とフィードバック
- 中国ビジネスにおける働き方改革と福利厚生
- 中国ビジネスにおける法的規制とコンプライアンス